Q&A

【応募について】

・応募から採用までの流れを教えてください。

・応募から採用までの流れを教えてください。
当サイトから、ご希望の求人情報にご応募ください。追って面接日を調整します。
（※ご応募多数の場合は、書類選考を実施します）
各募集先にて面接を実施します。※面接回数は募集先によって異なります。

・応募に必要な免許・資格を教えてください。

運転職：応募車種に応じた運転免許証
倉庫職：フォークリフト運転技能講習修了証 ※必須ではない
（※その他の職種については、求人情報をご覧ください）

・未経験から始められますか？

心配いりません。チャレンジする人を応援する社風があり、採用においても経験よりヤル気を重視しています。
そのため、どの職種でも6割以上が未経験スタートです。
サービス業をはじめ、物流と関係のない業界からチャレンジした社員も多数在籍しております。

・女性ドライバーは在籍していますか？

全体で現在4名（2020年8月現在）の女性ドライバーが在籍しています。
未経験からのスタートの方もおり、幅広い方が活躍できます。

・年齢制限はありますか？

当社は65歳定年制です。

【研修・スキルアップについて】

・入社時の研修期間、その内容について教えてください。

安全・品質に関する社内ルール、社内規則、製品の特性を、座学もしくは現場でのＯＪＴを通して学びます。
未経験者であっても、車両や荷物の扱いなどをゼロから身につけられる環境が整っていますので、ご安心ください。

・教育制度について教えてください。

未経験の方は、2ｔ車からスタートします。最初は先輩が横乗りし、
仕事の流れなどを丁寧に指導します。期間はだいたい1ヵ月程度。教育係を固定することで、
新人に合わせた教育を実現しています。ある程度スキルが身に付けば、卒業試験のような形式で営業所長が同行して、
ひとり立ちが可能かを判断。ひとり立ち後も、納品先ごとに行道や手順を記載したマニュアルを用意しています。

【働き方・待遇について】

・残業はありますか？

勤務場所によって差はありますが、いずれの職種も法令遵守の観点から、徹底した労務管理、
過重労働防止対策を行っています。詳しくは面接の際にご確認ください。

・福利厚生としてどんなものがありますか

入社時には当社指定の作業服・安全保護具一式支給させていただきます。
その後、年二回(夏・冬)支給しますので自分で作業服などを用意する心配はありません。女性事務服も一式支給いたします。
実技と座学の両面から実施される安全講習会、輸送品質向上を目的とした安全運転表彰などを通し、安全意識の啓発を図っています。

・どんなトラックがありますか。

ドライバーさんの働きやすい職場環境整備するために最新装備の導入を積極的に進めています。
オートマチック車、安全装備も積極的に導入しています。荷台はウイング車、
取り扱う荷物に合わせて荷台テールゲートなども導入しています。

・車載装備を教えてください。

全車にバックモニターを搭載しているため、初心者のうちは不安なバックも安全に行うことができます。
他にも、デジタルタコグラフやドライブレコーダーも搭載しています。

・定年後も再雇用制度はありますか？

雇用形態は嘱託職員になりますが、再雇用制度で65歳まで勤務できます。

・健康診断は年何回ありますか？

年1回です。深夜勤務の方については、年2回実施しております。また、インフルエンザの予防接種に会社補助が出ます。

・連休は取れますか？

取得できます。当社の年間休日は105日で、会社カレンダーによります。
また、有給休暇も毎年5日間は必ず取得するように決めているので、実質110日の休みがあります。
もちろん希望すれば5日以上の取得も可能です。

・産休・育休制度はありますか？

法定通り取得できます。

・資格取得のサポートはありますか？

業務上必要な資格等については、社内規定により取得費用の全額負担がございます。

・営業所間の異動はありますか？

基本的にありません。
ただし、社員からの申し出の場合は検討いたします。